Горячая линия в сфере защиты прав потребителей

Горячая линия в сфере защиты прав потребителей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Луганской Народной Республике (далее - Управление) информирует, что с 14 по 25 августа 2024 года стартует тематическая горячая линия «По вопросам качества и безопасности детских товаров и школьных принадлежностей».

Специалисты Управления и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЛНР» ответят на вопросы, касающиеся качества и безопасности детской одежды, обуви, игрушек, одежды для школы, канцелярских товаров и детского питания.

Управление Роспотребнадзора по Луганской Народной Республике ответит по телефонам с 10:00 до 16:00:

В г. Луганске (г. Луганск, Лутугинский, Славяносербский и Станично-Луганский район): +79592693113;

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЛНР»: +79591041385.

В круглосуточном режиме принимаем звонки телефон единого Консультационного Центра Роспотребнадзора 8-800-555-49-43 (звонок бесплатный).

Работать меньше и отдыхать в удобное время: права трудоустроенных отцов

Большинство трудовых гарантий распространяются не только на мам, но и на пап. Вот на что имеют право мужчины с детьми в разных ситуациях.

Брать больничные и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отец может ухаживать за ребенком вместо мамы или по очереди с ней. Если досрочно прервать отпуск по уходу и выйти на работу — пособие до 1,5 лет у того родителя, кто его оформил изначально, сохраняется.

Сократить рабочее время

Один из родителей ребенка до 14 лет может оформить неполное рабочее время. Оплата уменьшится пропорционально.

Отказаться от командировок, работы сверхурочно, по ночам и выходным

Привлекать к такой работе можно только с письменного согласия и без запрета по медицинским показаниям. Эта гарантия предоставляется в таких случаях:

есть ребенок с инвалидностью

отец один воспитывает ребенка до 14 лет

в семье не менее 3 несовершеннолетних детей, где младшему до 14 лет

есть ребенок до 14 лет и мама работает вахтовым методом

Уходить в отпуск вне графика

Переносить отпуск на удобное время можно при любом из условий:

Если жена находится в отпуске по беременности и родам — даже если отец еще не проработал 6 месяцев.

Одному из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.

Есть трое детей до 18 лет и младшему нет 14.

Сохранить рабочее место при сокращении или увольнении из-за несоответствия должности

Если отец воспитывает без матери ребенка до 16 лет, с инвалидностью — до 18 лет.

Отец — единственный кормилец ребенка с инвалидностью до 18 лет. Или до 3 лет, если при этом в семье от трех детей до 14 лет и мама не работает.

Брать дополнительные выходные

4 дня в месяц — одному из родителей ребенка с инвалидностью. Можно делить между двумя родителями или копить.

Отдыхать за свой счет

До 5 дней — при рождении ребенка.

До 14 дней в год — если прописано в коллективном договоре и есть двое детей до 14 лет, или ребенок-инвалид до 18 лет, или отец один воспитывает ребенка до 14 лет.

Уйти на пенсию раньше

Может один из родителей, воспитавший ребенка с инвалидностью до 8 лет, если есть необходимый стаж и ИПК.

Читают ли этот паблик отцы?

— да, я

— я мама, но важное передаю

— подписан, но не вникаю

@gosuslugiforparents

#трудовые_права #работа #льготы